Le titulaire du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, dans le cadre de l'exercice et la promotion des droits des publics, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs.
Il inscrit son activité dans une logique de réseau : il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels.
Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service des différents publics.
Dans son cadre d'intervention, grâce à une connaissance précise des offres de service et des publics :
- Il procède à l'analyse des besoins,
- Il permet l'accès aux droits,
- Il propose des services et des prestations,
- Il organise et gère leur mise en œuvre,
- Il contribue au système d'information.
Il participe à l'évolution de la structure et, selon la structure employeur, il peut assurer la coordination et l'animation d'équipe.
Conditions d'entrée
Etre titulaire d’un niveau de formation équivalent au Bac et/ou une expérience professionnelle, et/ou être salarié en Congé Individuel de Formation, Satisfaire aux tests et entretien de motivation.
Poursuites d'études
Licence Professionnelle « Management Opérationnel dans la Protection Sociale » à Marne la Vallée, Nancy, Toulouse et Rennes, Licence Professionnelle « Statistique de la Protection Sociale » à Niort.
Débouchés
A titre d’exemples, ces professionnels sont identifiés sous les terminologies suivantes : Gestionnaire-conseil dans les organismes de protection sociale, Responsable de secteur en service d’aide à domicile, Coordonnateur d’activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants…), Assistant aux délégués à la tutelle, Assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer, Coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil, Conseiller d’action sociale dans les organismes de protection sociale complémentaire…
Durée de formation
BTS en 2 ans : 1225 heures de formation (17 semaines en première année et 18 semaines en deuxième année) : alternance : 1 semaine centre, 1 semaine entreprise.
Financement
O.P.C.A. dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation, d’un Contrat de Professionnalisation, Employeur dans le cadre du Plan de Formation des salariés, Autofinancement.